반응형 직무만족도2 현대 직장인들이 승진을 원하지 않는 진짜 이유 네 가지 직장인들이 회사를 다니면서 제일 기대하는 것이 무엇일까요? 좋은 직무, 급여나 복지와 같은 대우, 함께 일하고 싶은 상사나 동료, 그리고 빠질 수 없는 것이 바로 '승진(promotion)' 일 것입니다. 해마다 또는 반기가 바뀌는 시점마다 회사에서는 성과와 평판을 고려하여 규모 있는 승진인사를 단행합니다. *출처:픽사베이 많은 직장인들이 승진을 하고 싶어 하며 그 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하는 것처럼 보입니다. 승진인사에 명단이 없다면 적당히 기분이 다운되는 것도 사실입니다. 정말 그렇다고요? 적어도 갈수록 많은 직장인들, 특히 젊은 MZ세대로 갈수록 승진에 일희일비하지 않는 것 같습니다. 오히려 기피하는 현상까지도 있습니다. 승진에 누락된 사실, 어쩌면 그렇게 슬퍼할만한 일도 아닐 수도 있습니.. 2024. 6. 29. 공무원 시험 합격후에도 퇴직을 선택하는 이유 세 가지 대학교 다니면서 한두 번쯤 남들이 괜찮다고 하여 선망의 대상이 되는 자격증 한두 개 도전해 본 적들이 있을 것입니다. 공인회계사, 감정평가사 등. 나름 전문직이 괜찮을 것 같아 도전했지만 녹록지 않은 난이도에 금세 포기하게 된 경우도 있습니다. 직장으로서 공무원 또한 매력이 많다고 보아 도전하는 친구들도 많았습니다. 급여가 다소 적다고 해도 신분보장에 정년퇴직까지 대과 없다면 갈 수 있는 직종이었죠.*출처:픽사베이 합격을 위해서는 거의 70~100대 경쟁률을 이겨내야 하는 그런 시험이었습니다. 그랬던 공무원 시험 경쟁률이 최근에는 급격히 하락하여 20대 1의 경쟁률 수준까지 급전직하했다는 뉴스를 접했습니다. 합격한 젊은 공무원들 마저도 조기에 그만두는 현상이 발생하고 있습니다. 왜 그렇게 많은 공무원.. 2024. 6. 25. 이전 1 다음 반응형
