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"퇴직금 절세: IRP 활용으로 세액공제 받고 재산 늘리기" 지난번 포스팅에서 기업이 금융기관과 노조의 동의하에 가입을 하게 되는 퇴직연금제도에 대해서 간단히 알아보았습니다. DB와 DC제도, 즉 확정급여형 제도와 확정기여형 제도가 있다는 것이지요. 여기서 여러분들이 하나 더 개념을 가지실 필요가 있습니다. 바로 IRP라고 하는 것인데요,   본 포스팅에서는 IRP가 무엇인지, 그리고 연금을 IRP로 수령하며 계속 불려 나가는 게 어떤 효과가 있는지, 왜 금융기관에서 때만 되면 IRP 가입하세요, 추가불입하세요라고 요청하는지 살펴보고자 합니다.  IRP 무엇인가요?근로자 개인이 투자금 납입과 자산관리까지 모두 다 책임 하에 운용하는 연금제도입니다. 개인형 퇴직연금, 즉 "Individual Retired Pension"의 약어입니다. 근로소득자 외에도 지금은 소득.. 2024. 7. 7.
"퇴직연금, 근로자와 회사 모두에게 도입이 필요한 이유" 최근에는 많은 대기업, 중소기업들이 은행과 같은 금융기관을 통해 DB, DC, IRP 등 퇴직연금 가입이 당연한 것으로 인식하고 계약도 증가하고 있습니다. 그렇지만 이런 흐름 속에서도 정작 근로자 자신들이 아직도 퇴직연금에 대한 이해도가 부족한 것을 많이 보게 됩니다.   퇴직연금 제도 자체에 대한 내용과 도입을 왜 하는 게 왜 좋은 지에 대해 근로자 측면과 회사측면으로 나누어 본 포스팅을 통해 알려드립니다. '퇴직연금'이란?한 문장으로 정리하면 퇴직금을 외부금융기관에 적립하여 운용하다가 근로자들이 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 받는 제도입니다.   *출처:금융감독원  크게 보면 확정급여형 제도인 DB, 확정기여형 제도인 DC로 구분이 되어 각자의 특성에 맞게 회사에서는 노조의 과반의 동의를 얻어 금융.. 2024. 7. 6.
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